پرسشنامه تاب آوری: سنجش قدرت درونی در برابر سختی‌ها
تاب آوری، توانایی انسان در انطباق و بازگشت به حالت عادی پس از مواجهه با رویدادهای استرس‌زا و چالش‌برانگیز است. این ویژگی ارزشمند، نقشی کلیدی در سلامت روان، موفقیت در زندگی و حفظ تعادل در برابر ناملایمات ایفا می‌کند.
پرسشنامه‌های تاب آوری ابزارهایی مفید برای سنجش سطح این توانایی در افراد هستند. این پرسشنامه‌ها با طرح سوالاتی در مورد تجربیات، باورها و رفتارهای افراد، تصویری از میزان تاب آوری آنها ارائه می‌دهند.
انواع پرسشنامه‌های تاب آوری:
- پرسشنامه تاب آوری کانر-دیویدسون (CD-RISC):این پرسشنامه یکی از شناخته‌شده‌ترین و معتبرترین ابزارهای سنجش تاب آوری است. این پرسشنامه 24 سوال دارد و نمره آن بین 0 تا 120 است. نمره بالاتر نشان‌دهنده تاب آوری بیشتر است.
- پرسشنامه تاب آوری کوتاه (Brief Resilience Scale, BRS):این پرسشنامه 6 سوال دارد و نمره آن بین 6 تا 30 است. نمره بالاتر نشان‌دهنده تاب آوری بیشتر است.
- پرسشنامه تاب آوری کودکان و نوجوانان (Children’s and Youth Resilience Scale, CYRS): این پرسشنامه 28 سوال دارد و به طور خاص برای سنجش تاب آوری در کودکان و نوجوانان طراحی شده است. نمره آن بین 28 تا 140 است. نمره بالاتر نشان‌دهنده تاب آوری بیشتر است.
کاربرد پرسشنامه‌های تاب آوری:
- شناسایی افراد با تاب آوری کم: نتایج پرسشنامه‌های تاب آوری می‌تواند به شناسایی افرادی که در معرض خطر مشکلات سلامت روان یا عدم موفقیت در زندگی قرار دارند، کمک کند.
- ارزیابی برنامه‌های مداخله‌ای: از این پرسشنامه‌ها می‌توان برای ارزیابی اثربخشی برنامه‌های مداخله‌ای که به منظور ارتقای تاب آوری افراد طراحی شده‌اند، استفاده کرد.
- تحقیقات علمی: از پرسشنامه‌های تاب آوری در تحقیقات علمی برای مطالعه عوامل مرتبط با تاب آوری و بررسی تأثیر آن بر سلامت روان و موفقیت در زندگی استفاده می‌شود.
نکات مهم در هنگام استفاده از پرسشنامه‌های تاب آوری:
- انتخاب پرسشنامه مناسب: پرسشنامه‌ای را انتخاب کنید که متناسب با گروه سنی و هدف پژوهش شما باشد.
- رعایت اصول اخلاقی: هنگام استفاده از پرسشنامه، اصول اخلاقی مانند رضایت آگاهانه و محرمانگی اطلاعات را رعایت کنید.
- تفسیر نتایج با احتیاط: نتایج پرسشنامه‌های تاب آوری باید توسط متخصصان آموزش دیده تفسیر شوند. این نتایج تنها بخشی از اطلاعات مربوط به تاب آوری افراد را نشان می‌دهند و باید در کنار سایر عوامل مانند تجربیات شخصی، باورها و حمایت‌های اجتماعی مورد بررسی قرار گیرند.
پرسشنامه‌های تاب آوری می‌توانند ابزار ارزشمندی برای درک بهتر تاب آوری و ارتقای آن در افراد باشند. با استفاده از این ابزارها می‌توانیم به شناسایی افراد نیازمند، ارزیابی برنامه‌های مداخله‌ای و انجام تحقیقات علمی برای افزایش تاب آوری در جامعه کمک کنیم.
منابع:
- Connor, K. M., & Davidson, J. R. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Journal of Clinical Assessment, 25(2), 216-221.
- Brief Resilience Scale (BRS)
- Children’s and Youth Resilience Scale (CYRS)
- American Psychological Association. (2014). Resilience. In APA dictionary of psychology (2nd ed.). American Psychological Association.
در پرسشنامه تاب آوری جنبه‌های انعطاف‌پذیری روحی و روانی، الگوهای فکری و رفتاری فرد که بر توانایی آنها در ارائه پاسخ مثبت به مشکلات و چالش‌ها تأثیر می گذارد، مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرد. از این ابزار می‌توان در طیف وسیعی از فعالیت‌ها نظیر مدیریت استعدادها، کارگاه‌های آموزشی خودسازی، مدیریت و توسعه کارآیی، تغییر ساختار و کاهش فعالیت‌ها مورد استفاده قرار گیرد.
تحقیقات نشان داده است که مقادیر بالای تاب آوری (که به عنوان استحکام ذهنی شناخته شده) می تواند نتایج شغلی ارزشمندی را برای افراد به همراه داشته باشد. افراد با تاب آوری بالا، توانایی زیادی در بهبود سریع مشکلات، کاهش استرس، بهبود عملکرد شغلی و ایجاد نگرش مثبت دارند.
دانلود رایگان پرسشنامه تاب آوری
در این پست از موسسه هورتاش، تمرکز ما روی پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون (CD-RIS) است. برای دانلود رایگان این پرسشنامه روی لینک زیر کلیک کنید.
پایایی و روایی
در تحقیقی که توسط محمدی در سال 1384 انجام شد، پایایی و روایی پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون (CD-RIS) مورد ارزیابی قرار گرفت. او در تحقیقات خود روایی پرسشنامه را تایید کرده و پایایی آن را به برابر با 0.89 گزارش کرد. در نتیجه روایی و پایایی این پرسشنامه مورد تایید است.
نمره گذاری پرسشنامه تاب آوری
در این پرسشنامه از 25 سوال و مقیاس لیکرت پنج درجه‌ای (همیشه درست، اغلب درست، گاهی درست، بندرت درست، کاملاً نادرست) استفاده شده است. برای گزینه‌های همیشه درست، اغلب درست، گاهی درست، بندرت درست، کاملاً نادرست به‌ترتیب باید نمرات 4، 3، 2، 1، 0 را درنظر گرفت. یعنی اگر یک فرد برای سوال اول پرسشنامه گزینه “همیشه درست” را انتخاب کرده باشد، باید عدد 4 را در نرم افزار SPSS وارد کنند.
حتما بخوانید: نحوه وارد کردن داده‌های پرسشنامه در نرم افزار
توجه کنید که متغیرهایی مانند تأثیرات معنوی، کنترل، پذیرش مثبت تغییر و روابط ایمن، تصور از شایستگی فردی، اعتماد به غرایز فردی و تحمل عاطفه منفی در این پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته شده است.
در ادامه بخوانید: آموزش نرم افزار SPSS به مبتدیان
برای مشاهده سایر پرسشنامه‌های روانشناسی و علوم تربیتی به صفحه ” دانلود رایگان پرسشنامه ” مراجعه کنید.
