نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد تربیت بدنی
نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد تربیت بدنی موردی است که اغلب دانشجویان کارشناسی ارشد تربیت بدنی به دنبال آن بوده تا بتوانند در راستای نوشتن پروپوزال خود از آن بهره ببرند. از طرفی بسیاری از دانشجویان به دنبال مورد مشابه با کار آموزش انجام شده توسط خودشان که به صورت کامل و درست تکمیل شده باشد، می گردند تا با قیاس بین آنها کمبودها را جبران نمایند.
لازم به ذکر است پروپوزال های قرار گرفته در ادامه تماما پروپوزال های آموزش انجام شده توسط موسسه هورتاش بوده که مربوط به سالیان گذشته بوده و با کسب اجازه از دانشجو و همراه با رضایت ایشان به منظور کمک به سایر دانشجویان در سایت قرار گرفته است.
نمونه پروپوزال تربیت بدنی
موضوع:
تدوین و طراحی برنامه استراتژیک تربیت بدنی دانشگاه علمی کاربردی
چکیده:
برنامه ریزی، اهداف و استانداردهایی را بوجود می آورد که کنترل را آسان می کند. بدون برنامه ریزی، کنترل مؤثر ممکن نیست. بنابراین لزوم برنامه ریزی را می توان در دلایلی چون تعیین مسیر، کاهش تأثیر تغییرات، به حداقل رساندن ضایعات و اضافات و ایجاد استانداردهایی برای تسهیل کنترل جستجو کرد . سازمان ها و موسسات اداري امروز، به حدي پيچيده شده اند كه بدون اقدام به برنامه ريزي هاي دقيق امكان ادامه حيات ندارند. سازمان هاي ورزشي نيز از اين مقوله مستثني نيستند. برنامه ريزي در سازمان هاي ورزشي همانند هر سازمان ديگري به عنوان مهمترين وظيفه مديريت به شمار مي رود.
در حقيقت، برنامه ريزي در يك سازمان ورزشي باعث مي شود تا اهداف همه فعاليت ها و تلاش هاي گروهي تعيين شده و نحوه دستيابي به آن اهداف طرح ريزي شود. همچنين تحقيقات نشان داده است كه عملكرد سازمان هايي كه به مديريت استراتژيك مي پردازند بيشتر و بالاتر از ديگر سازمان هاست، دست يابي به يك حلقه ارتباط مناسب بين يك سازمان و استراتژي، ساختار و فرايندهاي آن سازمان آثار مثبتي بر عملكرد آن دارد.
امروزه سازمان ها از برنامه ریزی راهبردی بیشتر استفاده می کنند. به نظر بوید (2005) برنامه ریزی راهبردی سبب کنترل بیشتر سازمان، بهبود عملکرد مالی و استفاده ی مؤثر از منابع، ایجاد چارچوبی معتبر برای تصمیم گیری، کسب بازخورد و ارزیابی میزان پیشرفت سازمان، وحدت و یکپارچگی سازمان با ایجاد دیدگاه مشترک و توسعه ی کار گروهی است.
دانلود نمونه پروپوزال تربیت بدنی 1
موضوع:
ارتباط ابعاد رفتار رهبری و انگیزش موفقیت بر عملکرد تیمی زنان نخبه بسکتبال ایران
چکیده:
همراه با افزایش توجه به ورزش قهرمانی، علوم ورزشی نیز به کمک ورزشکاران آمده است تا راههای بهبود عملکرد و ربودن گوی سبقت از دیگران را برای آنها هموار کند. به این ترتیب شناخت عوامل مؤثر در به موفقیت رسیدن تیم های حرفه ای حائز اهمیت است و استفاده از شیوه ها و راهبردهای علمی جدید را بیش از پیش ضروری می سازد. گیلبرتسون (2000) هفت عامل اساسی و عمده را به عنوان عوامل حیاتی در موفقیت یک تیم یا سازمان ورزشی مطرح کرد که شامل مربی یا رهبر، انگیزش افراد، امکانات مالی، اهداف، خلاقیت، ساختار و مهارت می باشد.
در نظر خواهی مشابه توسط محققان از مربیان حرفه ای ایران نیز به عوامل مشابه اشاره شده، که «رفتار رهبری » مربیان و «انگیزش بازیکنان » دو مورد از آنها بوده است. به اعتقاد کاس و چلادورای مربیگری در ورزش مستلزم اعمال رهبری است و در فرایند نفوذ بر بازیکنان به سمت اهداف تعیین شده، مربی در نقش رهبر با بازیکنان در تعامل است. مربیگری یک رهبری رو در روست که افراد را با تجربه ها، استعدادها، تجارب و علاقه های مختلف به هم نزدیک و آنها را تشویق می کند که برای قبول مسؤلیت قدم بردارند.
دانلود نمونه پروپوزال تربیت بدنی 2
موضوع:
بررسی رضایت شغلی ناجیان غریق شهر تهران در بخش دولتی و خصوصی
چکیده:
رضایت شغلی، به نگرش کلی فرد درباره شغلش گفته می شود کسی که رضایت شغلی اش در سطح بالایی باشد به کارش نگرش مثبتی دارد اما کسی که از کارش ناخشنود است، نگرش وی به کارش منفی است. افرادی که کارشان را دوست ندارند پیامدهای بهداشتی مضری را تجربه می کنند، این پیامدها علائم بدنی و مشکلات روانشناختی می باشند. همچنین مطرح شده که عدم رضایتمندی از شغل منجر به زندگی کوتاه می گردد. اگر این یافته صحت داشته باشد بهینه سازی خشنودی شغلی به عنوان یک اولویت اجتماعی محسوب می شود.
عوامل متعددی بر عملکرد شغلی افراد تأثیر می گذارند که این تأثیرات می توانند مثبت باشند که به رضایت شغلی می آموزش انجامد و میتواند منفی باشد که عدم رضایت شغلی را به دنبال خواهد داشت. بنابراین آنچه که به عنوان پیش فرض می باید در تحقیقات مربوط به رضایت شغلی پذیرفت این حقیقت است که تنها یک عامل نمی تواند موجب رضایت شغل شود و در حقیقت ترکیبی از مجموعه عوامل گوناگون سبب می شود که فرد شاغل در لحظه ای از زمان از شغلش احساس رضایت نماید و بگوید از شغلش راضی است و از آن شغل لذت می برد.
دانلود نمونه پروپوزال تربیت بدنی 3
موضوع:
بررسی انتقال دو جانبه در مهارت دریبل فوتبال از پای برتر به پای غیر برتر و بالعکس
چکیده:
از آنجا که مهارت ها بخش عمده ای از زندگی انسان را تشکیل می دهند، دانشمندان و علمای تعلیم و تربیت طی قرن ها سعی فراوان کرده اند تا عوامل مشخص کننده ای را که بر اجرا اثر می گذارد، شناسایی کنند . دانش بدست آمده کاربردهای فراوانی در جنبه های مختلف زندگی انسان فراهم کرده است که شامل بهبود و پیشرفت اجراهای ورزشی و فعالیت های بدنی نیز می شود. نکات مهم کاربردی در امر آموزش تربیت بدنی که شامل روشهای کارامد در آموزش مهارت ها و انتقال آنها به وضعیت و حالات مختلف زندگی می شود، توجه اصلی را به خود معطوف داشته است.
همچنین این روش های کاربردی به منظور بهبود اجراهای ورزشی در سطح عالی قابل استفاده هستند. بدیهی است آنچه اکثر مربیان در حین آموزش مهارتها به طرق مختلف دنبال می کنند، یادگیری و اجرای آنهاست. یکی از اهداف اصلی در یادگیری حرکتی، شناخت متغیرهایی است که در بیشینه سازی یادگیری نقش دارند.
