نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
نمونه پروپوزال مدیریت اجرایی موردی است که اغلب دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت به دنبال آن بوده تا بتوانند در راستای نوشتن پروپوزال خود از آن بهره ببرند. از طرفی بسیاری از دانشجویان به دنبال مورد مشابه با کار آموزش انجام شده توسط خودشان که به صورت کامل و درست تکمیل شده باشد، می گردند تا با قیاس بین آنها کمبودها را جبران نمایند.
لازم به ذکر است پروپوزال های قرار گرفته در ادامه تماما پروپوزال های آموزش انجام شده توسط موسسه هورتاش بوده که مربوط به سالیان گذشته بوده و با کسب اجازه از دانشجو و همراه با رضایت ایشان به منظور کمک به سایر دانشجویان در سایت قرار گرفته است.
نمونه پروپوزال مدیریت اجرایی
موضوع:
چکیده:
بی شک کسب بازارهای جهانی، هدف سازمان ها و شرکت هایی است که دنباله روی را محکوم به فنا دانسته؛ پیروی و تبعیت را نمی پسندند؛ بلکه خواهان آنند تا مطرح؛ تاثیر گذار و در یک کلام پیشرو باشند در واقع ؛ ورود به عرصه جهانی نیازمند داشتن استراتژی های مناسب و به کارگیری مدیرانی با اندیشه ها و توانمندی های جهانی است. هر شرکتی که در صنعت رقابت می کند؛ بی شک دارای استراتژی های رقابتی آشکار و یا ضمنی است.
ممکن است این استراتژی؛ به طور آشکار از طریق فرآیند برنامه ریزی شکل بگیرد و یا طی فعالیت بخش های متعدد اجرایی یک شرکت؛ به طور تدریجی و ضمنی ؛ ایجاد شود. نگاهی نافذ به جهان نشان می دهد که« جهان امروز بسیار متفاوت از گذشته است». از ویِژگی های غالب جهان امروز عبارت اند از جهانی شدن اقتصاد؛ تولید انبوه و ظرفیت مازاد در اکثر بازارها؛ رقابت بر مبنای زمان؛ انبوه اطلاعات و کارآیی ارتباطات و دانش؛ اطلاعات و قدرت روز افزون مشتری. در چنین فضایی این سوال مطرح می شود که راز بقاء و موفقیت سازمان ها در بازار فرارقابتی امروز چیست.
دانلود نمونه
موضوع:
بررسی تاثیر جدا شدن از مشتریان بدون سود در قصد خروج، اعتراض و وفاداری مشتریان فعلی شرکت های اپراتور تلفن همراه در ایران
چکیده:
مدیریت ارتباط با مشتریان به دلیل توسعه روابط مناسب با مشتریان کلیدی، موجبات خلق ارزش برای سهامداران را فراهم می آورد. در این میان خودداری از ارائه خدمت به مشتریان غیر سودده، اگر چه گزینه جذابی برای شرکت ها محسوب می شود، اما موجبات نارضایتی، عصبانیت و حتی خیانت آنها را فراهم کرده و باعث خواهد شد که این مشتریان تبلیغات منفی برای شرکت آموزش انجام داده و به ویژه رفتار مشتریان فعلی را تحت تاثیر قرار دهند.
در این راستا، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر جداسازی و رها کردن مشتریان غیر سود ده بر میزان قصد وفاداری، قصد اعتراض و قصد خروج از شرکت مشتریان فعلی پرداخته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش معادلات ساختاری استفاده خواهد شد.
دانلود نمونه
موضوع:
تاثیر سیستم مدیریت روابط با مشتریان الکترونیکی در کیفیت و نتایج روابط بانک-مشتری : مطالعه ای در بانك مسكن
چکیده:
دنیای امروز، دنیای تحولات سریع و گسترده در تمام ابعاد است. تردیدی نیست که همه کشورهای جهان در رقابتی تنگاتنگ در پی بهره گیری از مزایای اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و …. به ویژه دریافت سهم بیشتری از درآمد و سود و در نتیجه بهبود کیفیت از طریق استفاده از فناوری اطلاعات می باشند. تمرکز شدید روی کیفیت خدمات باعث ارزشمند شدن محصول از نظر مشتری و موجب وفاداری آن ها می شود. با توجه به اهمیت نقش مشتری مداری در امر بازاریابی ، مهمترین ضعف ممکن می تواند عدم برقراری ارتباط موثر و استمرار این ارتباط با مشتریان باشد.
مدیریت ارتباط با مشتری فلسفه ای در کسب و کار است که دورنمای سازمانی را در تجارت با مشتریان ارائه می کند.
دانلود نمونه
موضوع:
بررسی نقش تعدیلگر مبادله اجتماعی بر تاثیر ادراکات کارکنان از مدل های شایستگی بر بروندادهای استخدام و رفتارهای شهروند سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک شهر)
چکیده:
تحولات اجتماعی و اقتصادی در سراسر جهان مانند جهانی شدن، تغییرات در جمعیت نیروی کار، افزایش استعدادها و تاکید بر عملکرد مالی، چالش مدیریت منابع انسانی برای ایجاد ارزش افزوده در سازمان را افزایش داده است. بنابراین توسعه مدل های شایستگی منابع انسانی به یک اصل مهم در عملکرد سازمانی تبدیل شده است.
امروزه، عملکرد مدیریت منابع انسانی استراتژیک بیشتر به عنوان برنامه های ارتقا منابع انسانی مطرح می باشد و تاکید بر توسعه در دراز مدت، با توجه به تغییرات جامعه، سیستم های روابط صنعتی، شرایط اقتصادی، قانون، جهانی شدن و مسائل تکنولوژیکی و همچنین مسیرهای جدید در کسب و کار ، در صدر این برنامه ها قرار گرفته است. در مدل های شایستگی منابع انسانی مفهوم یکپارچه ای از هوش هیجانی، هوش اجتماعی، و صلاحیت شناختی برای توصیف شایستگی انسانی در نظر گرفته شده اند .
این ساختار نظری ارتباط بین فرد، سازمان و ارتباط دو سویه ان ها برای خلق شایستگی را ارائه می دهد .بنابراین با تغییر جهت گیری های استراتژیک، در سنجش رفتار کارکنان ، می توان شایستگی های انان را مورد ارزیابی قرار داد. مدل سازی شایستگی می تواند اهداف استراتژیک را شناسایی و به اهداف حیاتی در جهت افزایش صلاحیت و توانمندی های کارکنان تبدیل نماید و از آنجا که فرآیند مدل سازی شایستگی شامل تلاش قابل توجهی در زمینه درک کسب و کار سازمان و استراتژی رقابتی آن است، ایجاد یک خط از دید مستقیم بین الزامات شایستگی های فردی و اهداف گسترده تر سازمان در این میان مهم به نظر می رسد.
دانلود نمونه
موضوع:
بررسی رابطه بین نظام اطلاعات منابع سازمانی و اثربخشی سازمانی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران (NPC)
چکیده:
گسترش رو به رشد سازمان ها و تسلط آن ها بر تمامی جنبه های زندگی بشری در طول دوران حیات بر کسی پوشیده نیست. انسان امروزی برای آموزش انجام هر کاری نیازمند است و سازمان ها که خود سازمان تشکیلاتی ساخته و پرداخته دست انسان می باشند . برای رفع نیازها و فراهم نمودن تسهیلات لازم جهت آموزش انجام امورات زندگی بشری به وجود آمده اند، امروزه رفتار انسان را به کلی تحت تاثیر خود قرار داده اند.
سازمان ها از منابع متعددي همچون مالي ، تكنولوژي و انساني و غيره براي تحقق اهداف بهره مي گيرند كه در اين ميان نقش و عملكرد منابع انساني در موفقيت و ارتقاي بهره وري سازمان ها در عصر اطلاعات و دانش از اهميت خاصي برخوردار است. بطوري كه به منابع انساني و كاركنان به عنوان يك دارايي استراتژيك براي سازمان نگريسته مي شود كه بقاي سازمان را تعيين مي كند.
دانلود نمونه
نوشتن پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
دپارتمان علوم انسانی و مدیریت موسسه هورتاش به منظور نوشتن پروپوزال مدیریت اجرایی ، متشکل از فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر کشور در رشته مدیریت اجرایی، بدین وسیله آمادگی خود جهت مشاوره در نوشتن پروپوزال و طرح های پژوهشی رشته مدیریت اجرایی اعلام می نماید. جهت ثبت سفارش طرح پژوهشی خود فرم خلاصه شده زیر را تکمیل فرمایید تا همکاران ما در اولین فرصت جهت پیگیری درخواست، با شما تماس بگیرند.
پرسش و پاسخ درباره نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
1. پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی چیست؟
پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی یک مستند تحقیقاتی است که برای شروع پایاننامه یا پروژههای علمی در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی نوشته میشود. این پروپوزال شامل معرفی موضوع تحقیق، اهداف تحقیق، سوالات تحقیق، روششناسی تحقیق، پیشینه تحقیق، و منابع مورد استفاده است. هدف از نوشتن پروپوزال، تعیین چارچوب دقیق تحقیق و دریافت تاییدیه از استاد راهنما و کمیته علمی است.
2. چرا پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی اهمیت دارد؟
پروپوزال اهمیت ویژهای در مدیریت اجرایی دارد زیرا:
- هدایت تحقیق: پروپوزال بهعنوان نقشه راه تحقیق عمل میکند و مسیر دقیق تحقیق را مشخص میسازد.
- ارزیابی موضوع تحقیق: از طریق پروپوزال، کیفیت، قابلیت اجرایی و علمی تحقیق ارزیابی میشود.
- حصول تایید استاد راهنما: تایید پروپوزال توسط استاد راهنما گامی ضروری برای ادامه تحقیق است.
3. اجزای اصلی پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی چیست؟
یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی معمولاً از اجزای زیر تشکیل میشود:
- عنوان تحقیق: انتخاب یک عنوان دقیق و شفاف برای تحقیق.
- مقدمه و بیان مسأله: توضیح درباره مسأله اصلی که قرار است تحقیق بر روی آن انجام شود.
- اهداف تحقیق: بیان اهداف کلی و جزئی تحقیق.
- سوالات تحقیق: طرح سوالات اصلی که تحقیق به دنبال پاسخ به آنها است.
- پیشینه تحقیق: بررسی و مرور تحقیقات قبلی مرتبط با موضوع.
- روش تحقیق: شرح روشهای مورد استفاده برای جمعآوری و تجزیه و تحلیل دادهها.
- مدلهای تحلیلی: مدلها یا چارچوبهایی که قرار است در تحقیق استفاده شوند.
- منابع و مراجع: فهرست منابع علمی و تحقیقاتی که برای نوشتن پروپوزال بهکار رفتهاند.
4. چگونه یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی خوب نوشته میشود؟
برای نوشتن پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی موفق، باید به موارد زیر توجه کنید:
- انتخاب موضوع کاربردی: موضوع تحقیق باید مرتبط با مسائل روز در حوزه مدیریت اجرایی و دارای قابلیتهای اجرایی و عملی باشد.
- شناسایی چالشها و فرصتها: پروپوزال باید به بررسی مشکلات و فرصتهای موجود در صنعت و سازمانها بپردازد.
- دقت در روششناسی: باید از روشهای تحقیق علمی و دقیق برای جمعآوری و تحلیل دادهها استفاده شود.
- استفاده از منابع معتبر: منابع معتبر علمی باید برای نگارش پروپوزال مورد استفاده قرار گیرند تا تحقیق اعتبار علمی داشته باشد.
5. چه موضوعاتی برای پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی مناسب هستند؟
موضوعات پیشنهادی برای پروپوزال مدیریت اجرایی میتواند شامل موارد زیر باشد:
- تحلیل استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در سازمانها
- بررسی چالشهای رهبری و مدیریت در پروژههای بزرگ
- تحلیل تاثیر تحولات اقتصادی بر استراتژیهای اجرایی سازمانها
- مدیریت بحران و تاثیر آن بر استراتژیهای بلندمدت سازمان
- مدلهای تصمیمگیری در مدیریت اجرایی و تاثیر آنها بر عملکرد سازمان
6. چرا انتخاب موضوع تحقیق در پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی مهم است؟
انتخاب موضوع تحقیق بسیار مهم است زیرا:
- منطقی و کاربردی بودن موضوع: تحقیق باید به مسائل اجرایی واقعی بپردازد که در سازمانها و کسبوکارهای مختلف کاربرد داشته باشد.
- همخوانی با اهداف شخصی و حرفهای: موضوع باید همراستا با علایق تحقیقاتی و حرفهای دانشجو باشد.
- قابلیت پیادهسازی: تحقیق باید بهگونهای باشد که نتایج آن قابلیت پیادهسازی در سازمانها یا صنایع مختلف را داشته باشد.
7. آیا پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی باید فرضیه یا مدلهای تحلیلی ارائه دهد؟
بله، در پروپوزال باید فرضیهها یا مدلهای تحلیلی که به پاسخ به سوالات تحقیق کمک میکنند، معرفی شوند. این مدلها میتوانند شامل مدلهای استراتژیک، مدیریتی، یا سازمانی باشند که برای تحلیل دادهها و اطلاعات جمعآوریشده بهکار گرفته میشوند.
8. پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی باید چه ویژگیهایی داشته باشد؟
یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی باید ویژگیهای زیر را داشته باشد:
- دقت و شفافیت: پروپوزال باید واضح و دقیق باشد تا اطلاعات بهخوبی منتقل شود.
- سازگاری با اهداف تحقیق: موضوع و روش تحقیق باید بهطور دقیق با اهداف تحقیق هماهنگ باشد.
- معتبر و علمی: استفاده از منابع علمی و پژوهشهای معتبر باید در اولویت قرار گیرد.
- قابلیت اجرایی: تحقیق باید به نتایجی برسد که در دنیای واقعی و در عمل قابل استفاده باشد.
9. پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی چه مدت زمانی برای نوشتن نیاز دارد؟
مدت زمان نوشتن پروپوزال بستگی به پیچیدگی موضوع تحقیق دارد، اما بهطور کلی این پروپوزال باید حدود 3 تا 6 هفته زمان ببرد. در این مدت دانشجو باید تمامی مراحل تحقیق را بهطور دقیق طرحریزی کند و نظرات استاد راهنما را در نظر بگیرد.
10. چه مشکلاتی ممکن است در نوشتن پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیش آید؟
مشکلاتی که ممکن است در نوشتن پروپوزال بروز کند عبارتند از:
- عدم انتخاب موضوع مناسب: انتخاب یک موضوع بسیار وسیع یا بسیار محدود ممکن است مشکلآفرین باشد.
- کمبود منابع علمی معتبر: گاهی ممکن است پیدا کردن منابع علمی معتبر برای موضوع تحقیق دشوار باشد.
- عدم آگاهی از روشهای تحقیق: انتخاب روشهای نادرست برای تحقیق ممکن است نتایج تحقیق را تحت تأثیر قرار دهد.
11. چگونه میتوان پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی را بهبود داد؟
برای بهبود پروپوزال:
- از بازخورد استاد راهنما و همکاران استفاده کنید.
- مطالعات بیشتری در زمینه موضوع تحقیق انجام دهید.
- از منابع و مقالات جدیدتر برای بهروزرسانی پروپوزال استفاده کنید.
- ساختار پروپوزال را بازبینی کرده و از شفافیت و دقت بیشتر در نگارش بهره ببرید.