روش میدانی

روش تحقیق میدانی

روش تحقیق میدانی، یک روش کیفی برای جمع‌آوری اطلاعات است که خود محقق و پژوهشگر عملاً در محیط تحقیق حضور دارد. هدف از روش تحقیق میدانی مشاهده، تعامل و درک افراد در محیط طبیعی آن‌هاست. به عنوان مثال، طرفداران حفظ منابع طبیعی به منظور جمع‌آوری اطلاعات، رفتار حیوانات را در محیط طبیعی خود و نحوه…

جزئیات
مراحل انجام تحقیقات

مراحل انجام تحقیقات میدانی

همان‌طور که در صفحه “روش تحقیق میدانی” توضیح داده شد، مراحل انجام تحقیقات میدانی باید در یک بازه زمانی مشخصی انجام شود؛ با توجه به محدودیت زمانی و صرف هزینه برای انجام این نوع تحقیقات، برنامه‌ریزی، اجرا و پیاده‌سازی چنین تحقیقاتی به‌مراتب سخت‌تر از سایر روش‌های تحقیق (مانند روش تحقیق کتابخانه‌ای) است. اما تحقیقات میدانی…

جزئیات
داده سازی

آموزش داده سازی در پایان نامه

آموزش داده‌سازی در پایان‌نامه: راهنمای گام به گام مقدمه: داده‌سازی فرآیندی است که در آن داده‌های خام جمع‌آوری، سازماندهی و آماده‌سازی می‌شوند تا برای تجزیه و تحلیل و مدل‌سازی قابل استفاده باشند. داده‌سازی نقش مهمی در بسیاری از زمینه‌های تحقیقاتی، از جمله علوم انسانی، علوم اجتماعی، علوم کامپیوتر و مهندسی ایفا می‌کند. در پایان‌نامه‌های دانشجویی،…

جزئیات
سفارش پروژه

سفارش پایان نامه ارشد

سفارش پایان نامه ارشد: گامی در جهت گذر از چالش های نگارش نوشتن پایان نامه ارشد، یکی از چالش برانگیزترین مراحل تحصیلی در مقطع تحصیلات تکمیلی است. این رساله، حاصل تلاش و تحقیقات دانشجو در طول دوره ی تحصیلی است و باید از نظر علمی و نگارشی در سطح بالایی باشد. با توجه به پیچیدگی…

جزئیات
تحلیل اکتشافی

تحلیل عاملی اکتشافی در Spss

تحلیل عاملی اکتشافی در SPSS: راهنمای گام به گام تحلیل عاملی اکتشافی (EFA) یکی از روش های آماری محبوب برای بررسی ساختار داده ها و شناسایی متغیرهای پنهان یا عوامل اصلی است که مجموعه داده های بزرگ را تحت تاثیر قرار می دهند. این روش به طور گسترده در علوم اجتماعی، روانشناسی، بازاریابی و سایر…

جزئیات

پرسشنامه رضایًت شغلی بری فیلد و روث

منظور از رضایت شغلی، میزان احساس و نگرش مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. تجربه نشان داده وقتی افراد از شغل خود راضی هستند، مشارکت و بهره‌وری آنان افزایش یافته و درنتیجه شرکت کارایی بیشتری خواهند داشت. مدیران منابع انسانی برای درک سطح رضایت کارکنان می‌توانند از پرسشنامه رضایت شغلی استفاده کنند.…

جزئیات

پرسشنامه هوش هیجانی

پرسشنامه هوش هیجانی اولین بار توسط شرینگ در سال 1995 طراحی شد. این پرسشنامه دارای 70 سوال است. اما بعدا این پرسشنامه توسط منصوری مورد بررسی قرار گرفت و برخی سوالات به دلیل بعضی از مسائل ازجمله عدم تطابق با فرهنگ ایران حذف شد. در نتیجه پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ بعد از هنجار شدن در…

جزئیات

پرسشنامه کیفیت زندگی

پرسشنامه کیفیت زندگی: سنجش رفاه و رضایت از زندگی پرسشنامه کیفیت زندگی، ابزاری است که برای سنجش سطوح مختلف رفاه و رضایت از زندگی افراد به کار می‌رود. این پرسشنامه‌ها به طور معمول شامل مجموعه‌ای از سوالات هستند که از افراد در مورد جنبه‌های مختلف زندگی آنها مانند سلامت جسمانی، سلامت روان، روابط اجتماعی، محیط…

جزئیات
تحلیل پرسشنامه

تحلیل پرسشنامه

تحلیل پرسشنامه: راهنمای جامع گام به گام پرسشنامه ها ابزارهایی هستند که برای جمع آوری داده ها از طریق پرسش از افراد طراحی می شوند. داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه می توانند برای اهداف مختلفی مانند تحقیقات علمی، نظرسنجی های بازاریابی و ارزیابی برنامه ها و خدمات استفاده شوند. تحلیل پرسشنامه فرآیندی…

جزئیات
حجم نمونه آماری

محاسبه حجم نمونه آماری

محاسبه حجم نمونه آماری: راهنمای جامع حجم نمونه آماری به تعداد واحدهایی (مانند افراد، اشیاء یا رویدادها) گفته می‌شود که از یک جامعه آماری انتخاب می‌شوند تا مورد مطالعه و بررسی قرار گیرند. انتخاب حجم نمونه مناسب از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا می‌تواند بر دقت و اعتبار نتایج تحقیق تاثیرگذار باشد. در این مقاله،…

جزئیات